Сотрудники АНО Агентства социальных инвестиций и инноваций и Фонда социальных инвестиций приняли участие в экспертной оценке проектов форума «Сильные идеи для нового времени» — одного из крупнейших конкурсных форматов в стране, организованного Агентством стратегических инициатив.
Оксана Анистратенко, исполнительный директор АНО АСИИ, оценивала проекты в направлении «Национальные социальные инициативы».
Виктория Рыжова, руководитель проектов Фонда социальных инвестиций, стала экспертом направления «Национальная кадровая инициатива», где оценивала инициативы в сфере профориентации и работы с подростками и студентами — от идей по формированию карьерных траекторий до системных решений для устранения кадрового дефицита. Масштабируемость, цифровые инструменты и фокус на практическую реализацию - сильные стороны проектов.
«Все больше и больше участников предлагают комплексные межкластерные решения, которые позволяют объединиться нескольким участниками одновременно (школа, вуз, местная администрация, градообразующее предприятие) — это создает прочный каркас в решении вопроса кадрового голода», — рассказывают эксперты.
«Однако не обошлось без трудностей - отмечает Виктория Рыжова - часто участникам не хватает чёткого понимания уникального торгового предложения и анализа конкурентной среды. И во многих заявках отсутствует визуальная часть — схемы, прототипы, что затрудняет восприятие идеи даже при хорошем описании»
Форум «Сильные идеи для нового времени» — это не просто конкурс, а платформа для обмена опытом, диалога и поиска решений. Для команды ФСИ участие в экспертной работе стало возможностью увидеть, как в разных уголках страны рождаются сильные, осмысленные инициативы. Благодарим Агентство стратегических инициатив за доверие и сотрудничество.
Оксана Анистратенко, исполнительный директор АНО АСИИ, оценивала проекты в направлении «Национальные социальные инициативы».
Виктория Рыжова, руководитель проектов Фонда социальных инвестиций, стала экспертом направления «Национальная кадровая инициатива», где оценивала инициативы в сфере профориентации и работы с подростками и студентами — от идей по формированию карьерных траекторий до системных решений для устранения кадрового дефицита. Масштабируемость, цифровые инструменты и фокус на практическую реализацию - сильные стороны проектов.
«Все больше и больше участников предлагают комплексные межкластерные решения, которые позволяют объединиться нескольким участниками одновременно (школа, вуз, местная администрация, градообразующее предприятие) — это создает прочный каркас в решении вопроса кадрового голода», — рассказывают эксперты.
«Однако не обошлось без трудностей - отмечает Виктория Рыжова - часто участникам не хватает чёткого понимания уникального торгового предложения и анализа конкурентной среды. И во многих заявках отсутствует визуальная часть — схемы, прототипы, что затрудняет восприятие идеи даже при хорошем описании»
Форум «Сильные идеи для нового времени» — это не просто конкурс, а платформа для обмена опытом, диалога и поиска решений. Для команды ФСИ участие в экспертной работе стало возможностью увидеть, как в разных уголках страны рождаются сильные, осмысленные инициативы. Благодарим Агентство стратегических инициатив за доверие и сотрудничество.
